Job description

Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette. 

Il contesto:

Per gruppo multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, Inclusyon ricerca un/a Talent and Development Specialist - categorie protette Legge 68/99.

Il ruolo:

• Creazione, pubblicazione e monitoring di annunci di lavoro a valle della definizione e stesura delle job descriptions;

• Attività di head hunting, monitoraggio dei canali di sourcing (incluse società di ricerca e selezione e Apl), screening dei curricula e gestione autonoma dei colloqui di selezione a supporto dei diversi team aziendali;

• Partecipazione ad iniziative di Employer Branding e all’organizzazione di assessment center;

• Attivazione e gestione di stage e contratti, comprese le attività di onboarding e induction;

• Supporto nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di training: raccolta fabbisogno formativo, progettazione delle attività, scouting fornitori, definizione di faculty interne e relativa rendicontazione;

• Supporto alla gestione della formazione finanziata: verifica finanziabilità, documentazione per presentazioni dei programmi e fatturazione;

• Supporto nella gestione dei processi di MBO.
   

Job requirements

Requisiti primari:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini, meglio se svolti in realtà di medio-grandi dimensioni e orientate all'internazionalizzazione;

• Laurea conseguita preferibilmente in materie psicologiche o economico-giuridiche (un Master in Risorse Umane costituisce un titolo preferenziale);

• Conoscenza dei principali canali di reclutamento;

• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint.
   

Requisiti secondari:

• Ottime capacità relazionali e comunicative;

• Ottime capacità di ragionamento strategico e problem solving.
   

Other info

Sede di lavoro: Campogalliano (MO).

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.