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AccessibleEU: il centro europeo sull’accessibilità che supporta inclusione, progettazione accessibile e attuazione delle politiche UE.
Categorie protette e contratti a termine: cosa prevede il Jobs Act e come funzionano obblighi, computo e assunzioni a tempo determinato.
Abbattimento barriere architettoniche: normativa, obblighi e soluzioni per l’accessibilità di edifici e spazi pubblici e privati.
Assegno di Inclusione 2026: requisiti ISEE, importi, domanda INPS e nuove regole sul rinnovo senza sospensione.
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Iscrizione categorie protette: requisiti, procedura e come funziona davvero il collocamento mirato. Guida aggiornata per lavoratori e aziende.
Privacy e disabilità in azienda: come gestire i dati sensibili dei lavoratori secondo GDPR e normativa italiana, tra obblighi e inclusione.
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Chi è il Responsabile DEI e di cosa si occupa: ruolo, competenze e responsabilità nella gestione delle politiche di Diversity, Equity & Inclusion in azienda.
Come iscriversi alle categorie protette: requisiti, procedura e ruolo del collocamento mirato secondo la Legge 68/1999. Guida completa per candidati e aziende.
La Legge 104/92 garantisce il pieno rispetto della dignità umana e i diritti di libertà e di autonomia delle persone con disabilità. Di cosa si tratta?