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Aggiornamenti della Legge 68/99 del 2021: cosa devono sapere le aziende
La Legge 68/99 viene sottoposta ad una revisione quinquennale. Quali sono gli aggiornamenti in seguito al D.M. del 30 settembre 2021?
Il Prospetto Informativo: cos'è e come si invia
La Legge 68/99 richiede alle aziende l'invio obbligatorio del Prospetto Informativo entro il 31 gennaio di ogni anno. Quali sono nello specifico gli obblighi per le imprese?
Categorie protette: cosa dicono gli Articoli 1 e 18
La Legge 68/99 prevede tutele e agevolazioni specifiche per i lavoratori delle categorie protette. Chi fa parte di queste ultime secondo gli Articoli 1 e 18?
Disability Card: di cosa si tratta
La Carta Europea delle Disabilità, è un documento che agevola il riconoscimento delle disabilità nei Paesi aderenti al progetto “EU Disability Card”.
Legge 68/99: le sanzioni per chi non adempie all’obbligo
Quali sono le sanzioni previste dalla Legge 68/99 per le imprese che non adempiono all'obbligo di assunzione di personale appartenente alle categorie protette?
Legge 68/99: gli incentivi per le aziende
Quali sono i vantaggi previsti dalla normativa vigente per le aziende che assumono categorie protette prima che scatti l’obbligo previsto dalla Legge 68/99?
Categorie protette e lavoro: cosa dice la Legge 68/99
La Legge 68/99 ha come finalità la promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro. Quali sono gli obblighi per le aziende?
APE Sociale: di cosa si tratta
L'APE Sociale rappresenta un sostegno economico per coloro che si trovano in determinate condizioni sociali e lavorative. Come funziona e com’è possibile beneficiarne?
Collocamento mirato e rifiuto dell’offerta lavorativa cosa prevede la normativa
La Legge 68/1999 introduce il principio del collocamento mirato, ovvero l’abbinamento tra le competenze della persona con disabilità e le esigenze produttive delle aziende. Cosa prevede la normativa vigente in caso di rifiuto dell'offerta lavorativa da pa
Invalidità civile al 100%: diritti, agevolazioni e sostegno per le categorie protette
Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità al 100%?
Disability Manager: chi è e di cosa si occupa
Il Disability Manager è una figura professionale che si occupa dell’inclusione lavorativa e del benessere delle persone con disabilità. Quali sono le competenze e le funzioni chiave necessarie a rivestire questo ruolo?
Invalidità civile all’80%: diritti, agevolazioni e sostegno per le categorie protette
Quali sono i diritti e le agevolazioni previste dalle normative vigenti per le persone con disabilità che ottengono il riconoscimento dell’invalidità all’80%?
